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人才飛地三舉措推動企業復工復產


發布日期:2020-03-03 瀏覽次數: 字體:[ ]

    舟山“人才飛地”結合人才企業實際情況,統籌落實“人才飛地”園區疫情防控和復工復產。一是迅速建立以企業疫防聯系人與負責人、飛地管理疫防聯系人與負責人、社區疫防聯系人和區級疫防聯系人為主體的企業疫防工作小組,排查企業員工健康信息,管控企業員工落實隔離防控舉措。同時強化區域疫防聯動,切實形成余杭飛地、蕭山飛地跨區域聯動合作的防控體系,有效提高信息傳遞效率。二是自2月3日起開啟線上企業服務,為企業提供員工返杭-申請復工-資料填報-信息核查-防控申報-復工審批-門禁辦理全鏈條線上企業服務,實現預約辦、網上辦、掌上辦高效服務。三是積極聯動社區、街道、區疾控中心,在主管街道復工審批的基礎上,完善企業員工健康檔案、員工軌跡篩查、員工健康隨訪等責任主體健康信息。實行企業憑“復工出入證”一人一證出入、復工員工進行每日兩次體溫檢測等制度,筑起人才飛地園區“防疫墻”。




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