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海實公司召開第一季度黨風廉政建設專題會議暨警示教育大會


發布日期:2020-03-30 瀏覽次數: 字體:[ ]

    3月30日,海實公司召開黨風廉政建設專題會議暨警示教育大會,海投公司黨委委員、副總經理夏小軍出席會議。會議傳達了海投公司黨委第一季度黨風廉政和反腐敗工作會議精神,學習了《市紀委七屆五次全會精神》及《關于3起黨員干部違規兼職取酬典型問題的通報》,通過觀看警示教育片《國企姓公不姓私》,以案說法,以案明紀,揭示腐敗的危害性。

    會議認為,學習貫徹好海投公司黨委第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求的重要舉措,也是推動企業高質量發展的現實需要,對于當前和今后加強黨風廉政建設工作具有很強的指導意義。下步,海實公司將切實按照海投公司黨委、紀委年度黨風廉政建設工作部署要求,進一步細化廉政主體責任和分工,并結合年度工作推進,抓緊制定工作計劃,統籌謀劃好黨員干部教育、管理和監督,完善內控制度,規范權力運行,防范經營風險等具體工作,真正做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實。

    夏副總對本次會議的警示教育意義表示肯定,并對海實全體員工提出了三點要求:一要堅守初心使命,對黨忠誠。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守黨的“六大紀律”,依規用權、依法辦事,不逾“紅線”、不踩“底線”、不碰“高壓線”,讓鐵的紀律轉化為日常習慣和行動自覺。二要強化責任意識,敢抓敢管。海實支部要發揮執紀“探頭”作用,緊盯傾向性、苗頭性問題,早發現、早報告、早處理。配合執紀部門,對履職不力、失職失責的堅決“打板子”、“亮紅劍”。三要完善內控制度,杜絕風險。結合工作實際,抓緊完善產業拓展、大宗貿易、低效資產處置等方面內控制度,力求做到重點突出、有的放矢,確保用制度管人、管事,管出成效,切實推動海實公司各項工作實現新突破。





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